Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться как при увольнении работника, так и без увольнения в порядке применения ст. 126 ТК РФ, согласно которой часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. Подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ предусмотрено освобождение от налогообложения компенсации, выплачиваемой при увольнении.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат. Выплата денежных средств в связи с неиспользованием работником отпуска носит компенсационный характер независимо от того, увольняется работник или продолжает работать (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 18.07.2003 № А05-1980/03-119/9.
Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не должна облагаться ЕСН и в том случае, если она выплачивается работнику не в связи с его увольнением.
Смотрите также
Состав российских национальных стандартов бухгалтерского учета
Регулирование бухгалтерского учета в России осуществляется посредством четырехуровневой
системы нормативных актов. Каждый из них представлен:
- первый - законами Российской Федерации и указами През ...
Дивиденды
Для расчета суммы дивидендов используется показатель чистой прибыли (при расчете
учитываются и отложенные налоговые активы (ОНА) и обязательства (ОНО) (Письмо Минфина
России от 25.01.2005 № 03-03- ...
Специальные банковские счета в иностранной валютеи рублях Российской
Федерации
В соответствии с Указанием Банка России от 29.05.2006 N 1688-У "Об отмене требования
обязательного использования специальных счетов при осуществлении валютных операций
и о признании утративши ...