Страховая организация
– вышестоящая инстанция в организационной структуре страховой компании имеет право принимать те решения, которые нижестоящие инстанции принимать не вправе;
– ведущим принципом структуры менеджмента является делегирование полномочий и ответственности сверху донизу.
При такой организационной структуре управления каждый сотрудник независимо от того, на каком уровне он работает, отвечает только за то, что он сделал или не сделал в рамках своих полномочий. За ошибки сотрудника начальник отвечает лишь в тех случаях, когда он не выполнил свои обязанности руководителя. Смотрите описание 1с автоматизация страховых компаний здесь.
Функциями, которые должно выполнять высшее руководство страховой компании, являются:
– определение общей цели страховой компании на данном этапе;
– разработка соответствующей стратегии и планирование работы страховой компании;
– разработка структуры менеджмента;
– разработка концепции маркетинга;
– определение финансовой политики;
– формирование сфер деятельности (личное страхование, имущественное страхование, страхование ответственности, перестрахование);
– координация между собой сфер деятельности;
– решение кадровой и социальной политики.
Организационная структура страховой компании по сферам деятельности означает, что функции страховой компании формируются вне зависимости от способностей сотрудников, а в соответствии с данной организационной структурой.
При этом руководствуются следующим:
1) во всех подразделениях и на всех уровнях имеются сотрудники, превосходящие по своим способностям уровни занимаемых ими положений и полномочий.
2) вместе с ними есть и сотрудники, способности которых не соответствуют или только частично соответствуют требованиям занимаемой должности.
Среди страховых компаний данной организационной структуры можно назвать акционерные страховые общества, общества взаимного страхования.
Государственная страховая компания – организационная форма, учреждаемая государством или образуемая за счет национализации акционерного страхового общества и обращения их имущества в государственную собственность.
Среди новых хозяйственно-организационных структур страхового дела можно выделить следующие.
Концерны – объединение предприятий, включая страховые общества.
Хозяйственные ассоциации – договорные объединения предприятий и страховых компаний.
Консорциумы – временные договорные объединения производственных предприятий и страховых компаний для решения конкретных задач, реализации крупных целевых программ и проектов.
Смотрите также
Сравнительная характеристика учета инвестиций в дочерние и зависимые общества
и совместную деятельность по международным и российским стандартам
Признак сравнения
Единство
Различия
Терминология
1) Содержание термина "инвестиции в дочерние компании (общества)"
2) ...
Учет расходов на ремонт автотранспорта
Расходы организации на ремонт основных средств вообще и автотранспорта в частности
отражаются в бухгалтерском учете в зависимости от принятой организацией учетной
политики. Возможны следующие вари ...
Банковские счета в рублях РФ и иностранныхвалютах юридических
лиц-нерезидентов
В соответствии с действующим законодательством юридические лица-нерезиденты на
территории Российской Федерации вправе открывать банковские счета в рублях РФ и
иностранных валютах для совершения оп ...